Кандидатам

По рекрутинговым проектам мы активно сотрудничаем с потенциальными кандидатами на открытые вакансии. Поиск и осуществление контактов может проходить с использованием различных методов (рекомендации, открытые источники, социальные сети, др), но это всегда экологичный, честный и конфиденциальный подход по отношению к людям.

Основные принципы нашей работы с кандидатами:

• Конфиденциальность
• Доброжелательность и клиентоориентированность
• Надежность, доверительность
• Партнерство

Если Вы сейчас рассматриваете возможность поиска новой работы, мы будем благодарны Вам за отправленное резюме, которое попадает в базу данных. Как только в работе появится вакансия, соответствующая Вашим ожиданиям и возможностям, наш консультант обязательно свяжется с Вами и пригласит на встречу.
 
Если Ваше решение поиска новой работы требует более активных действий, мы рады будем помочь Вам, предложив консультационные услуги по эффективным технологиям активного поиска и выбора работы в удобном для Вас формате:

• Индивидуальное консультационное сопровождение во время поиска работы, организация консультантом нашей компании процесса продвижения на рынке труда в выбранном секторе (поиск потенциально интересных компаний, осуществление контактов, постоянный анализ рынка и мониторинг релевантных позиций). Этот формат ориентирован на менеджеров высшего звена.
• Индивидуальная консультация под конкретный запрос (может носить и стандартный характер): оценка себя на рынке труда, составление профессионального резюме, обучение профессиональным технологиям организации процессов поиска работы, др.
• Групповая консультация в организации поиска работа – семинар-тренинг «Организация эффективного поиска и выбора работы». Семинар знакомит с инструментами построения эффективного процесса поиска работы, включает практические рекомендации и ролевые игры; ориентирован на среднее звено менеджеров.  Специализация по группам происходит на основе сектора бизнеса, в котором работает сотрудник (маркетинг, финансы, юристы, др).